یك مقام مسئول در بنیاد ملی نخبگان خبرداد؛
کوتاهی برخی دستگاهها در تعیین تکلیف نهایی و جذب 800 نخبه
به گزارش لیمو بلاگ، سرپرست معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به تعلل برخی دستگاهها برای جذب و برگزاری دوره توانمندسازی برای آنها اظهار داشت: بر طبق فراخوان قبلی جذب، برای 350 نفر کداستخدامی صادر شد.
یاسین کیخا در گفت و گو با خبرنگار مهر، درباره ی آخرین وضعیت جذب نخبگان در دستگاهها بر طبق فراخوان سال قبل توضیح داد و اظهار داشت: در فراخوان سال گذشته، مجموعاً ۷ هزار متقاضی درخواست دادند که پس از بررسی رزومه، امتیاز بندی و اعتبارسنجی، هزار و ۲۰۰ نفر برای استخدام در دستگاه های اجرائی انتخاب و برگزیده شدند.
وی اضافه کرد: از مجموع ۷ هزار متقاضی، ۶۰ درصد آقا و ۴۰ درصد خانم بودند و قالب افراد متقاضی دکتری تخصصی داشتند و سایرین تحصیل کرده در مقاطع دکتری حرفه ای، ارشد و کارشناسی بودند؛ همین طور میانگین سنی آقایان متقاضی ۳۳ سال و خانم ۳۵ سال بود.
سرپرست معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان اضافه کرد: افراد برگزیده به کانون ارزیابی معرفی و برای آنها اصطلاحاً نیم رخ شخصیتی استخراج و چند مرحله مصاحبه علمی اجرا شد.
وی با اشاره به این که تا حالا ۳۵۰ نفر از برگزیدگان به سازمان های تابعه معرفی و کد استخدامی دریافت کرده اند، اشاره کرد: برای برگزیدگان قبل از دریافت کد استخدامی دوره توانمندسازی برگزار می گردد منتها هنوز برای ۸۰۰ نفر باقی مانده این دوره برگزار نشده است.
کیخا با اشاره به عدم همکاری برخی دستگاهها برای تعیین تکلیف نهایی نخبگان برگزیده اظهار داشت: بطور مثال برخی دستگاهها مانند سازمان بنادر و سازمان اداری و استخدامی همکاری خوبی داشتند و افرادی که به آنها عرضه شدند در دستگاه جذب و جایابی شدند اما برخی دیگر همکاری نکردند و ما در تلاش هستیم دستگاهها را برای برگزاری دوره های توانمندساز با قید فوریت مجاب نماییم چونکه بچه ها بلاتکلیف هستند.
وی افزود: همین طور تعدادی از نخبگان که به دستگاهها معرفی شده اند هنوز نتوانسته اند در دستگاه مربوطه در جایگاه مناسب خود قرار بگیرند.
سرپرست معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان اضافه کرد: دستگاهها می توانند در صورتیکه فرد واجد شرایط لازم برای یک جایگاه شغلی نباشد به بنیاد معرفی و ما بر طبق اولویت بندی های خود فرد به دستگاه دیگری او را معرفی خواهیم کرد.
منبع: لیمو بلاگ
این مطلب لیمو بلاگ را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط در لیموبلاگ
نظرات بینندگان لیموبلاگ در مورد این مطلب